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品質保証部

品質保証部としては、お客様に高品質な製品をお届けするために品質システム(QMS)の維持・向上と製品の品質検査業務と、医療機器の薬事申請業務を担当しています。

特徴

品質を確保するために、各種測定機器を使用した検査を実施しています。
苦情・クレームは、営業部門のある親会社のGCCと連携してお客様からの情報収集に努め、品質の予防的な対応を進めています。

強み

薬機法について部門内で勉強会を実施し、コンプライアンスの向上を目指しています。
また、製品知識を取得するために、製品勉強会を実施し、検査担当者が実使用を想定しながら検査対応できるようにしています。
選抜社員を対象とした内部品質監査員教育の講師やものづくり大学での品質システムの講師を品質保証部で実施しています。

どのような仕事をしているのか?

検査課は、原料・資材の受入検査、仕掛品である中間製品の中間製品検査、出荷する製品の製品検査 を実施し、高品質な製品をお客様へ供給できるようにしています。
品質保証課は、苦情・クレームを調査し、その是正と予防的処置を実施しています。
また、医療機器としての薬事申請とその管理も対応しています。
安全管理室は、製品や原料などの安全情報の収集や調査を実施しています。

部門間のつながり
・協力体制について

GCCとの連携として、毎月各種TV会議を実施し、品質情報、安全情報、薬事情報などを共有化しています。
また、苦情・クレーム先への積極的に訪問して生のお客様の声を聞き品質向上に努めています。
社内の各機能委員会および方針月次チェックに出席し、機能ごとの課題の共有化を図っています。
新製品情報の共有化と製品の垂直立ち上げに向け、技術部主催のCE進捗会議に出席し、情報の収集と納期短縮を図っています。

独自の設備について

測定値の安定・絶対評価のため、恒温恒湿室にて検査を実施しています。
カラーコンピュータの活用により、色調のデータ化を図っています。
液体クロマトグラフにより、成分の分析を行っています。
レーザー粒度計により、粒度分布測定をおこなっています。

取り組み

廃棄物の削減として、紙に変わる電子媒体での承認やDBの活用を行っています。

物流購買部

物流購買部は受注管理課、物流購買課の部署で構成され、受注管理課はお客様からの注文に対しての工場側の生産計画とお客様のご注文納期に対しての調整を行いスムーズにお客様へ製品を供給の為に調整する部署物流購買課は購買係、物流係で構成され購買係は製品を生産するための原料・資材の購入する購買先とのやり取りの窓口を担当し、生産部で立案した生産計画に沿って購入を担当し、物流係は購入した原料・資材・生産した製品の入出庫・配送・棚卸を担当しております。

強み

物流係は、フォークリフトの技能スキルは男女問わず取得を推進し、各工程には有資格者を1名以上は配置しております。また維持管理として技能テストを定期的に実施し、スキル管理を実施しております。

どのような仕事をしているのか?

物流購買部は受注管理課、物流購買課の部署で構成され、受注管理課はお客様からの注文に対しての工場側の生産計画とお客様のご注文納期に対しての調整を行いスムーズにお客様へ製品を供給の為に調整する部署です。
物流購買課は購買係,物流係で構成され購買係は製品を生産するための原料・資材を生産計画に沿って購入を担当し、物流係は購入した原料・資材・生産した製品の入出庫・配送・棚卸を担当しております。

部門間のつながり・協力体制について

工場での生産に対して、生産部での生産計画を基に原料・資材の手配から製品の納期調整から出荷・発送という工場の入口と出口を受け持つ部署であり、生産部だけでなく、技術部、品質保証部と連携し「ものづくり」をスムーズに行うこと、お客様に良い製品を供給する為にも物流購買部は常に情報交換を取っております。

取り組み

輸送車両からの排気ガスによる大気汚染を防止の為、原料資材搬入運搬車や製品配送運搬車へアイドリングストップの呼びかけを実施しております。

総務部

総務部は総務課と経営管理課から構成され、総務課は福利厚生・給与など従業員のサポート一般を、経営管理課は会社の経営計画、資金・予算を管理しています。

特徴

総務課は社員満足度を、経営管理課は損益を業務の指標としてとらえています。
そのため、総務課は従業員への働きやすい環境・サービスを、経営管理課は業務効率UPをするための情報提供や経理業務をおこなっております。

強み

積極的に社外の情報入手に努め、社員満足度の向上のために福利厚生の充実、ハラスメント等の労働法まわりの知識、対応は企業規模を超えて対応しております。

どのような仕事をしているのか?

総務課では、福利厚生、社内行事、安全衛生、営繕、人事異動、給与計算、社会保険、採用、環境管理、人材育成、改善活動等を行っています。
経営管理課では、決算、法人税、資金、予算、原価管理、IT機器、生産管理システムの運用等を行っています。

部門間のつながり
・協力体制について

総務部は全社のサポート部署との認識のもと、日々の生産活動に支障が発生しないことを主眼に業務を実施しています。
また、生産効率向上のためにリアルタイムな原価情報の提供や、タイムリーな人材確保を積極的に実施しています。

取り組み

人財の観点から、更なるダイバーシティ実現等へ積極的取組んでいます。
特に男性の育児休暇取得率は44%を達成しています(直近1年)。また、託児所の新設についても研究を開始しています。

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