物流購買部 物流購買課
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働きやすい環境に向けた取り組みを紹介します
入社1年目10日、7年目20日を付与します。
病気・介護等で長期的にお休みをする場合に使用できる有給休暇もあります。
勤続10年,20年,30年者に対し、祝い金と長期休暇を支給します。
子が2歳の誕生日まで育児休業を取得できます。
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介護、看護を理由としての休暇制度
確定拠出年金制度と確定給付年金制度の両方で運用しています。
賃貸住居者(条件あり)に対し、家賃を補助します。
毎月の給与・賞与から一定額を天引きし、指定銀行にて積み立てができます。(一般・住宅・年金)
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指定銀行への積み立てができます。
業績賞与を支給します(2月)
単身赴任者へ帰省時の費用を補助します。
住宅ローン額の一部を補助します
(1回のみ・上限額あり)。
通勤距離2キロ以上の自転車通勤者に対し、エコ通勤手当支給します。
誕生日月にプレゼント贈呈します。
社員、同居家族の保養所基本使用料が社員価格にてご利用できます。
社員、同居家族の保養所基本使用料が組合員価格にてご利用できます。
勤続5年毎に表彰します。
ジーシー製品を購入できます。
年に1回実施します。
人間ドックの費用を補助します。
会社にて使用するロッカー、制服の貸与します。
企業提携している認可外保育園への優先的な入園が可能(1歳~2歳児)
複数の福利厚生メニューから各自が必要なものを選択できます(年1回ポイント付与)
通勤条件に応じて有料道路利用の一部を補助します
弁当代の補助をします